Partnerschaft mit Ihnen für Ihren beruflichen Erfolg

Wir verfügen über ein Team erfahrener Berater, die Ihnen dabei helfen können, Ihre nächste Chance zu finden, die auf Ihre Fachkenntnisse und Wünsche zugeschnitten ist. Mit einer weltweiten Präsenz in Singapur, der Schweiz, Deutschland, dem Vereinigten Königreich, Irland, Hongkong, Serbien und den USA bieten wir ständig eine Reihe von Festanstellungen und Vertragsstellen an. Um Zugang zu einer umfassenden Liste von Stellenangeboten zu erhalten, empfehlen wir Ihnen, sich bei uns zu registrieren, indem Sie Ihren Lebenslauf einreichen, da nicht alle Stellen auf unserer Website zu finden sind.

Der Rekrutierungsprozess

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Step 1

Registrieren Sie sich bei uns

Um Ihnen helfen zu können, die perfekte Stelle zu finden, müssen wir mehr über Sie wissen. Unsere Registrierung geht schnell und ermöglicht es Ihnen, sich für Job Alerts zu registrieren. 

Step 2

Finden Sie eine Rolle, für die Sie geeignet sind

Sobald Sie in unserem System sind, können wir Sie mit allen geeigneten Stellen in unserem Angebot abgleichen. Sie können sich auch auf alle Stellen bewerben, die Sie auf unserer Website sehen. 

Step 3

Sie für die Rolle vorschlagen

Wenn wir der Meinung sind, dass Sie für eine Stelle geeignet sind, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung, um sicherzustellen, dass Sie damit einverstanden sind, dem Kunden zur Prüfung vorgelegt zu werden. Sobald der Kunde Ihr Profil gesehen hat, bitten wir um eine Rückmeldung, und wenn diese positiv ausfällt, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Wenn das Feedback nicht positiv ausfällt, teilen wir Ihnen dies ebenfalls mit. 

Step 4

Vorstellungsgespräch mit dem Kunden

Vor Ihrem Vorstellungsgespräch vereinbaren unsere Berater ein Gespräch, um Sie vorzubereiten. Wir wissen, wonach unsere Kunden suchen, und können Ihnen helfen, Ihre relevanten Fähigkeiten hervorzuheben.

Step 5

Ein Angebot erhalten

Wenn Ihr Vorstellungsgespräch gut verlaufen ist, teilt uns der Kunde das Angebot mit. Wir haben bereits mit Ihnen darüber gesprochen, welche Art von Angebot Sie annehmen würden, so dass wir uns in dieser Phase dafür einsetzen, dass Sie das beste verfügbare Angebot erhalten.

Step 6

Onboarding

Der Kunde kann einige Prüfungen vor der Einstellung verlangen, die von uns oder direkt vom Kunden durchgeführt werden. Sobald Sie das Angebot angenommen haben, werden wir Sie während des gesamten Prozesses unterstützen. 

Step 7

Aufnahme Ihres neuen Jobs

Nachdem Ihr Onboarding abgeschlossen ist, bestätigen wir Ihnen Ihr endgültiges Startdatum und was Sie an Ihrem ersten Tag erwarten können.

Step 8

Geben Sie uns Feedback

Wir sind immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten und bitten unsere Bewerber um Feedback zu ihrer Reise. Wir freuen uns über konstruktives Feedback, da wir so intern Änderungen vornehmen können, um unsere Kundenerfahrung zu verbessern.

Step 9

in Kontakt bleiben

Wenn wir einen Job für Sie gefunden haben, heißt das nicht, dass wir nicht von Ihnen hören wollen. Wir bleiben gerne mit unseren Bewerbern in Kontakt, da wir dadurch wertvolle Einblicke erhalten. Vielleicht suchen Sie in Zukunft wieder eine Stelle, und wir möchten, dass unsere Bewerber weiterhin mit uns zusammenarbeiten.

Lassen Sie uns Ihnen helfen, die perfekte Stelle zu finden

Ich hatte eine großartige Erfahrung mit dem Personalvermittler Aaron. Er hat sich sehr gut um mich gekümmert und dafür gesorgt, dass ich immer auf dem Laufenden war. Selbst als das Unternehmen einige Tage brauchte, um eine Rückmeldung zu geben, hat er häufig seine Kontakte im Unternehmen kontaktiert und mich auf dem Laufenden gehalten. Aaron ist einer der einfühlsamsten Personalvermittler, die ich in meiner Karriere je getroffen habe. Ich hatte die beste Recruiting-Erfahrung überhaupt.

KandidatIrland

Ich habe von Yves nützliche und gut strukturierte Informationen für Stellenausschreibungen erhalten. Er ist effizient und professionell. 
Ich habe das Gefühl, dass ich seinem Urteilsvermögen und seiner Erfahrung vertrauen kann. 

KandidatSchweiz

Ich hatte die Gelegenheit, für eine offene Stelle in die engere Auswahl zu kommen, und war von den Bemühungen und dem Engagement der Personalvermittlerin Victoria begeistert. Während des gesamten Prozesses hat sie mich angeleitet und mir geholfen, mich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und meine Erwartungen zu erfüllen.

KandidatSingapur

Unsere Disziplinen

Unser Fachwissen umfasst ein breites Spektrum, um den sich entwickelnden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Wir tragen zum Erfolg unserer Kunden und Kandidaten in den Bereichen Software Entwicklung, AI/ML, Kreativ, Cyber Security, Daten und mehr bei.

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Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere. Reichen Sie Ihren Lebenslauf noch heute ein!

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Karriere-Ressourcen

Unsere Berater geben wertvolle Einblicke in Form von Videos, Blogs und Vorlagen, um Sie auf dem Weg zu Ihren beruflichen Zielen zu begleiten.