Ursprünglich waren wir durch eine interne Empfehlung Partner eines bekannten und etablierten Schweizer Fintech-Unternehmens, aber wir waren nicht die einzige Agentur. Wir konzentrierten uns in erster Linie auf die Suche nach Software-Ingenieuren, sowohl für Vertrags- als auch für Festanstellungen. Nachdem wir in diesem Bereich erfolgreich waren, haben wir unser Angebot auf alle anderen Geschäftsbereiche des Unternehmens ausgeweitet, einschließlich DevOps und verschiedene Projekt- und Funktionsrollen. Unser Hauptunterscheidungsmerkmal war unsere Fähigkeit, hervorragende Kandidaten zu finden und ein tiefes Verständnis für die einzigartigen Prozesse und die Kultur des Unternehmens zu gewinnen. Während der gesamten Reise fungierten wir als echte Partner und stimmten unsere Bemühungen mit denen des Unternehmens ab.
Als die von uns vermittelten Personen innerhalb des Unternehmens vorankamen, wurden sie zu Einstellungsleitern, was eine noch reibungslosere Zusammenarbeit ermöglichte. Innerhalb eines Jahres nach dem ersten Engagement gingen wir zu einer exklusiven Partnerschaft über und wurden mit der Vermittlung von Abteilungsleitern betraut. Diese Positionen umfassten hochrangige Mandate und waren für die Umsatzgenerierung des Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Diese Umwandlung markierte einen wichtigen Meilenstein in unserer Zusammenarbeit mit dem Schweizer Fintech-Unternehmen.
