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Nicoll Curtin Irland

Wir gründeten Nicoll Curtin Irland im Jahr 2019 als Reaktion auf die hohe Nachfrage unserer Kunden in ganz Europa. Seitdem ist das Geschäft außergewöhnlich stark gewachsen und ist nun ein wichtiger Teil unseres globalen Geschäfts. Wir verbinden die in Irland ansässigen Unternehmen und Führer des Tech-Marktes mit einem lokalen und internationalen Kandidatenpool, der über 20 Jahre lang aufgebaut wurde.

Wie wir arbeiten

Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Bedürfnisse und Wünsche zu verstehen und sicherzustellen, die gesteckten Ziele gemeinsam zu erreichen.

Die Zufriedenheit unserer Kunden und der Kandidaten steht im Mittelpunkt unseres Handelns.Im Jahr 2017 haben wir unser Net Promoter Score-Programm (NPS) eingeführt, um die Erfahrungen der Bewerber ab dem Vorstellungsgespräch und die Erfahrungen der Kunden nach der Vermittlung zu messen.

Im Laufe der Jahre galt unser Hauptaugenmerk immer der Lieferung von erstklassiger Qualität. Von zwei verschickten Lebensläufen wird ein Kandidat zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und von vier Lebensläufen wird ein Kandidat eingestellt.

Alle unsere Berater arbeiten in einem vertikalen Markt, was bedeutet, dass Sie wirklich mit einem fachkundigen Experten auf diesem Gebiet sprechen. Unsere Berater können Sie über die Talente auf dem Markt und die für einen Aufstieg erforderlichen Schlüsselqualifikationen beraten.

Unsere Auszeichnungen

In 2022 wurden wir als “Dienstleister des Jahres“ von Mastercard/Allergis Group in Irland ausgezeichnet. Dies ist eine große Errungenschaft, da es die prestigeträchtigste Auszeichnung des Dienstleister-Forums darstellt. Die Auszeichnung wurde Nicoll Curtin als Agentur mit der besten Leistung in Bezug auf Qualität, Geschwindigkeit, Kosten und erfolgreiche Vermittlungen verliehen.

 

Sind Sie ein Kandidat?

Wir haben ein Team von erfahrenen Beratern/Rekrutern, die Sie bei Ihrem Weg zu einer neuen Rolle in Ihrer Karriere unterstützend begleiten können. Registrieren Sie sich bei uns, bewerben Sie sich für einen unserer Jobs oder treten Sie direkt in Kontakt mit einem Mitglied unseres Irland Teams.

Rekrutierungsprozess

 

Fachkundige Experten in unserer Branche

Wir erstellen gelegentlich Expertenmeinungen für renommierte Branchenmedien wie die Financial Times und eFinancial Careers. Außerdem erstellen und veröffentlichen wir einen jährlichen Gehaltsleitfaden und führen Gespräche auf LinkedIn.

Unser aktueller Branchenkommentar in der Presse

 

​Gehaltsleitfaden für Irland

Wir haben eine Gehaltsübersicht für die Technologie-Branche zusammengestellt, der sich auf den irischen Markt konzentriert und als Leitfaden zur Unterstützung von Kandidaten, Personalchefs und Personalvermittlern dient. Möglicherweise planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt oder möchten Talente einstellen, Ihr Team umstrukturieren oder Ihre besten Mitarbeiter im Unternehmen halten. Unser Leitfaden enthält hierfür nützliche Gehaltsdaten, Brancheneinblicke und Informationen zu Einstellungstrends in Irland.

Laden Sie unsere Gehaltsübersicht für Irland 2023 herunter

Unser Team

Wir sind ein vielfältiges und diverses Team, das positiv und erfolgsorientiert ist und Spaß macht. Wir legen Wert auf gute Zusammenarbeit, Vielfalt und Kommunikation. Wir sind stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das die gleichen Ambitionen teilt und sich gegenseitig unterstützt.

Werden Sie Mitglied des Irland Teams

Das Team

Aaron Dhammi
Aaron Dhammi
Consultant
Dylan Rose
Dylan Rose
Trainee Consultant
Eric Booth
Eric Booth
Team Lead of Dev Perm
Joe Porter
Joe Porter
Principal Consultant