Zurück

Nicoll Curtin Großbritannien

Unser britisches Büro befindet sich im Herzen von London. Dort sind wir mit der lokalen Gemeinschaft und Unternehmen bestens vernetzt und können auf ein internationalen Kandidatenpool zählen, welcher über 20 Jahre lang aufgebaut wurde. Wir rekrutieren vertragsgebundene und festangestellte Fachkräfte in den Bereichen Technologie und Unternehmenswandel.

Wie wir arbeiten

Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Bedürfnisse und Wünsche zu verstehen und sicherzustellen, die gesteckten Ziele gemeinsam zu erreichen.

Die Zufriedenheit unserer Kunden und der Kandidaten steht im Mittelpunkt unseres Handelns.Im Jahr 2017 haben wir unser Net Promoter Score-Programm (NPS) eingeführt, um die Erfahrungen der Bewerber ab dem Vorstellungsgespräch und die Erfahrungen der Kunden nach der Vermittlung zu messen.

Im Laufe der Jahre galt unser Hauptaugenmerk immer der Lieferung von erstklassiger Qualität. Von zwei verschickten Lebensläufen wird ein Kandidat zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und von vier Lebensläufen wird ein Kandidat eingestellt.

Alle unsere Berater arbeiten in einem vertikalen Markt, was bedeutet, dass Sie wirklich mit einem fachkundigen Experten auf diesem Gebiet sprechen. Unsere Berater können Sie über die Talente auf dem Markt und die für einen Aufstieg erforderlichen Schlüsselqualifikationen beraten.

Sind Sie ein Kandidat?

Wir haben ein Team von erfahrenen Beratern/Rekrutern, die Sie bei Ihrem Weg zu einer neuen Rolle in Ihrer Karriere unterstützend begleiten können. Registrieren Sie sich bei uns, bewerben Sie sich für einen unserer Jobs oder treten Sie direkt in Kontakt mit einem Mitglied unseres Großbritannien Teams.

Rekrutierungsprozess

Fachkundige Experten in unserer Branche

Wir erstellen gelegentlich Expertenmeinungen für renommierte Branchenmedien wie die Financial Times und eFinancial Careers. Außerdem erstellen und veröffentlichen wir einen jährlichen Gehaltsleitfaden und führen Gespräche auf LinkedIn.

Unser aktueller Branchenkommentar in der Presse

​Gehaltsleitfaden für Großbritannien

Wir haben eine Gehaltsübersicht für die Technologie-Branche zusammengestellt, der sich auf den Markt in Großbritannien konzentriert und als Leitfaden zur Unterstützung von Kandidaten, Personalchefs und Personalvermittlern dient. Möglicherweise planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt oder möchten Talente einstellen, Ihr Team umstrukturieren oder Ihre besten Mitarbeiter im Unternehmen halten. Unser Leitfaden enthält hierfür nützliche Gehaltsdaten, Brancheneinblicke und Informationen zu Einstellungstrends in Großbritannien.

Laden Sie unsere Gehaltsübersicht für Großbritannien 2023 herunter

Unser Team

Wir sind ein vielfältiges und diverses Team, das positiv und erfolgsorientiert ist und Spaß macht. Wir legen Wert auf gute Zusammenarbeit, Vielfalt und Kommunikation. Wir sind stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das die gleichen Ambitionen teilt und sich gegenseitig unterstützt.

Werden Sie Mitglied des Großbritannien Teams

Das Team

Aaron Dhammi
Aaron Dhammi
Consultant
Adam Wirth
Adam Wirth
Consultant
Charlie Adey
Charlie Adey
Consultant
Chris Rushton
Chris Rushton
Assistant Management Accountant